Secretaria General

Bellaniris Ávila Bermúdez

Bellaniris Ávila Bermúdez

Secretaria General

Abogada de la Universidad Libre de Barranquilla y Licenciada en Administración y Supervisión Educativa de la Universidad de la Sabana, especializada en Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia.

Cuenta con amplia experiencia en el sector público en entidades del nivel territorial y nacional. Ha ocupado cargos de asesoría, administración y dirección en entidades como la Gobernación de Cundinamarca, Gobernación de La Guajira, La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, y en los últimos tres años ha estado vinculada al Ministerio de Minas y Energía.

Funciones

De acuerdo con el Manual de Funciones 4 0332 del 16 de marzo de 2015.

  1. Asistir al Ministro en la formulación de políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, físicos, económicos, financieros e informáticos de la Entidad.
  2. Participar en la ejecución del Plan Estratégico Institucional en los asuntos de su competencia, así como formular y ejecutar los planes de acción que se requieran.
  3. Dirigir las actividades de administración de personal, seguridad industrial y relaciones laborales del personal, de acuerdo con las políticas del Ministerio y las normas legales vigentes establecidas sobre la materia.
  4. Dirigir y controlar los procesos administrativos y financieros de la institución en todos los niveles.
  5. Dirigir, coordinar y controlar los procesos de contratación del Ministerio en sus etapas precontractuales, contractuales y poscontractuales, así como los contratos y convenios que deba suscribir o proponer el Ministerio.
  6. Proponer las políticas, planes, programas y demás acciones relacionadas con la gestión financiera y presupuestal de la institución.
  7. Dirigir el diseño, implementación y seguimiento de los mecanismos de participación ciudadana que el Ministerio de Minas y Energía deba aplicar de conformidad con la ley.
  8. Proponer la adopción de políticas para el buen manejo y seguridad de la información sistematizada del Ministerio, y promover el desarrollo e implementación de programas sistematizados.
  9. Ejercer la función disciplinaria y aplicar el procedimiento con sujeción a las disposiciones, facultades y competencias establecidas en la ley disciplinaria.
  10. Conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios contra los servidores y ex servidores del Ministerio. Proponer los correctivos, las medidas de prevención y participar en la formulación de programas de capacitación y divulgación del régimen disciplinario.
  11. Coordinar las funciones relacionadas con la gestión de la jurisdicción coactiva.
  12. Las demás señaladas en la Constitución, la ley y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo.